20230207124527_양식_이력서_개인정보수집동의서.zip (21.2KB)
공고 제2023- 02호
행정직 직원 채용 공고
1. 채용분야 및 담당업무
구 분 | 채용부문 | 채용인원 | 공고(접수)기간 | 비 고 |
정규직 | 행정직 | 1명 | 2023. 2. 7.(화)～ 2. 13.(월)까지 | 관리과 |
※ 채용예정자의 임용포기, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 예비합격자는 2명으로 하며, 유효기간은
최종합격자 발표일로부터 3개월 이내로 함
2. 채용분야 및 담당업무
구 분 | 주 요 내 용 |
자 격 | ○ 보건의료정보관리사 면허증 소지자 우대 ○ 병원 행정업무관련 자격증 소지자 우대 ○ 병원급 및 요양병원 1년 이상 경력자 우대 |
우대사항 | ○ 취업보호, 지원 대상자, 장애인 |
기 타 | ○ 우리병원 인사규정 제17조에 의거 결격사유가 없는 자 |
3. 급여책정 기준
○ 보수 및 복무는 본원 관련 규정 등에 따라 처우합니다.
4. 전형절차 및 일정
○ 전형절차 : 실무면접위원회 → 면접합격자 선정 및 인사위원회 추천
→ 인사위원회개최
※ 지원자가 단수라도 실무면접위원회 평가점수 70점 미만 일 경우 불합격
※ 서류전형은 응시자격 적격여부를 심사하며, 전형일정은 병원 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
5. 합격자 결정
○ 면접점수가 평균 70점 이상이면서 취득총점 계산은 최상점수와 최하점수를 제외한 나머지
면접위원이 평정한 평균점 상위순으로 한다.
(경험면접 – 책임감 30점, 전문성 30점, 고객지향 30점, 기본태도 10점)
○ 선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 전체면접위원 총 면접점수 상위순 기준에 따라
합격자 결정
6. 접수서류
○ 입사지원서(소정양식) 작성 시 해당사항 제출서류를 붙임하며, 기재사항이 허위로 판명될 경우
합격취소 처리
○ 입사지원서(소정양식), 자기소개서, 개인정보제공․활용 동의서 및 기타 증빙서류는 원서접수
마감일까지 대표메일(bus2021370@naver.com),방문 또는 우편제출(우편주소 : 부산광역시 사하구
동매로 44번길 4 부산노인전문 제4병원 관리과 채용담당자)
제출 서류 | 대 상 |
입사 이력서 1부 | 전 응시자 제출 |
개인정보제공 ․ 활용 동의서, 경력증명서 각 1부 | |
관련 교육 또는 직업교육훈련 이수 증명서, 자격증 사본 각 1부 | 최종 합격 시 제출 |
취업보호 ․ 지원 대상자 증명서(해당자), 장애인 증명서(해당자) | 해당 대상자에 한하여 제출(응시원서 첨부) |
※ 입사지원서, 자기소개서는 <붙임> 양식 참고
※ 장애인 : 장애인증명서, 복지카드 또는 상이군경회원증 등
취업보호․지원 대상자 : 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자 증명서
7. 기타 유의사항
○ 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 응시원서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을
받을 수 있습니다.
○ 최종 합격자의 임용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 시 면접시험 성적에 따라 추가 합격자를
결정할 수 있습니다.
○ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위 면직자 등은 합격이 취소될
수 있습니다.
○ 취업지원 대상자는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「보훈 보상대상자지원에 관한
법률」등에 따라 만점의 5～10%의 가산이 있습니다.
○ 장애인은 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조」에 따라 만점의 5%의 가산이 있습니다.